今日，《每日郵報》的記者團隊獨家整理出一份“曼聯(lián)秘史”，為曼聯(lián)的衰落之謎提供了全新視角。用大量鮮為人知的細節淋漓盡致地展現出自2013年弗格森卸任后曼聯(lián)的墜落有多慘烈，同時(shí)也探討了球隊是否還有機會(huì )走出絕境。此文篇幅過(guò)長(cháng)，曝光了曼聯(lián)歷任主帥任職時(shí)的細節，本文為第二部分。

《郵報》原文第二部分

兩年后，何塞-穆里尼奧的到來(lái)讓本就混亂的局面雪上加霜，球隊的建隊方向也再次發(fā)生劇變：所有關(guān)于未來(lái)的討論和長(cháng)期戰略規劃，都被拋到了九霄云外。穆里尼奧是個(gè)徹頭徹尾的實(shí)用主義者，他只關(guān)心當下的勝負。

曼聯(lián)在弗格森時(shí)代賴(lài)以成名的戰略連貫性、規劃性與權威性，正被迅速瓦解，取而代之的是一種近乎不加掩飾的恐慌情緒。

在這段混亂與恐慌交織的歲月里，發(fā)生過(guò)不少極具代表性的荒誕事件。2016年5月，范加爾率領(lǐng)曼聯(lián)擊敗水晶宮贏(yíng)得足總杯冠軍，可就在賽后幾分鐘，他的妻子便在手機上看到了他即將被解雇的消息。

在賽后新聞發(fā)布會(huì )上，當記者們試圖提醒范加爾即將到來(lái)的命運時(shí)，這位荷蘭教頭變得憤怒又憤慨。當時(shí)所有人都心知肚明，唯有他自己被蒙在鼓里。拋開(kāi)范加爾的種種執教失誤不談，他本就是現代足壇最偉大的主帥之一。

如此對待一位功勛名帥，足以暴露曼聯(lián)高層的軟弱無(wú)能。

伍德沃德和他的手下們選擇穆里尼奧，無(wú)異于簽下了一顆隨身攜帶的“主帥定時(shí)炸彈”。

彼時(shí)的穆里尼奧早已跟不上足壇發(fā)展的潮流，可曼聯(lián)為了重奪聯(lián)賽冠軍，早已顧不上此舉的負面影響，也無(wú)暇考慮球隊終將因他滋生的猜忌、內斗與怨恨而付出的長(cháng)期代價(jià)。

“簽下穆里尼奧本身就是一筆妥協(xié)的交易?！绷硪晃宦?lián)內部人士透露，“他確實(shí)能凝聚球隊，但也會(huì )助長(cháng)隊內的猜忌氛圍，有些球員會(huì )被他徹底摧毀，最終被迫離隊。但當時(shí)球隊的想法是，咽下這口氣，忍受他帶來(lái)的混亂，只要能甩掉聯(lián)賽冠軍荒的包袱就行?？傻筋^來(lái)，一切還是竹籃打水一場(chǎng)空?！?/p>

在弗格森時(shí)代的長(cháng)期成功中，曼聯(lián)早已習慣了勝利的滋味，這也讓他們在面對失敗時(shí)變得手足無(wú)措、方寸大亂。球隊根本沒(méi)有承受失利的經(jīng)驗，在決策上反復搖擺、舉棋不定。

就在曼聯(lián)猶豫不決、在錯誤的道路上越走越遠時(shí)，同城死敵曼城在瓜迪奧拉的帶領(lǐng)下強勢崛起，隨后利物浦又在克洛普的麾下躋身頂尖強隊行列。這一切都讓曼聯(lián)感到恐慌，他們被遠遠地甩在了身后。

穆里尼奧最終與隊內核心球員決裂，盡管在執教首個(gè)賽季就為曼聯(lián)帶來(lái)了三座冠軍獎杯，卻還是黯然下課。

弗格森之后的四任主帥，任期內都被同樣的致命問(wèn)題所困擾：引援不力、球員態(tài)度散漫、球隊政策混亂、管理層昏庸無(wú)能、領(lǐng)導力嚴重缺失。更衣室文化也變得腐朽不堪，與弗格森時(shí)代“全隊一心、對抗全世界”的精神內核相去甚遠，想要重塑更是難如登天。而每一次換帥帶來(lái)的變革，都只會(huì )讓混亂的局面愈演愈烈。

在歷任主帥中，索爾斯克亞本是最有希望重塑球隊和諧氛圍與核心價(jià)值觀(guān)的人選。這位1999年歐冠決賽的傳奇英雄，是無(wú)私精神的化身。2018年末，在穆里尼奧的“高壓統治”徹底宣告失敗后，他接過(guò)了曼聯(lián)的教鞭。

一個(gè)寒冷的周四清晨7點(diǎn)55分，索爾斯克亞帶著(zhù)禮物走進(jìn)了卡靈頓訓練基地。他給深受大家喜愛(ài)的接待員——已故的凱思-菲普斯——送上了挪威巧克力，也為其他所有人準備了一份“療傷良藥”，希望能撫平穆里尼奧時(shí)代留下的傷痛。

“那一刻，感覺(jué)就像有人拉開(kāi)了窗簾，讓陽(yáng)光灑滿(mǎn)了整間屋子?！币晃宦?lián)工作人員如此回憶道。

兩天后，俱樂(lè )部在蘭開(kāi)夏郡板球俱樂(lè )部為超過(guò)500名員工舉辦圣誕派對。索爾斯克亞拿起麥克風(fēng)對所有人說(shuō)：“盡情享受吧，畢竟這是圣誕節。記住，你們效力的是曼聯(lián)——你們每天都該開(kāi)開(kāi)心心的?！?/p>

在隨后的三年里，索爾斯克亞一心致力于重塑曼聯(lián)昔日的精神風(fēng)貌。他從弗格森的執教手冊中汲取了諸多經(jīng)驗：專(zhuān)注于球隊的優(yōu)勢，強調團隊的凝聚力。他還恢復了球員在比賽日身著(zhù)正裝的傳統。

那段時(shí)間里，曼聯(lián)確實(shí)有過(guò)讓人看到希望的時(shí)刻。比如2019年3月，球隊在歐冠賽場(chǎng)擊敗巴黎圣日耳曼，成功晉級四分之一決賽。但這不過(guò)是曇花一現的虛假曙光。

2021年11月，曼聯(lián)在沃特福德客場(chǎng)1-4慘敗，這場(chǎng)失利也敲響了索爾斯克亞下課的喪鐘。此前，球隊剛剛在老特拉福德0-5不敵利物浦。又一位主帥，在執教曼聯(lián)的殘酷現實(shí)中黯然離場(chǎng)。

“這群球員遲早會(huì )讓我丟了飯碗?！彼鳡査箍藖喸恢挂淮芜@樣對自己的教練團隊評價(jià)麾下的球員，而他的預言最終成真。在離任后的一次曼徹斯特晚宴上，他直言自己的前弟子們都是“玻璃心”。

索爾斯克亞的執教困境，很大程度上源于與安東尼-馬夏爾和保羅-博格巴的矛盾。但其實(shí)歷任主帥都曾遭遇過(guò)類(lèi)似的球員問(wèn)題：莫耶斯難以駕馭羅賓-范佩西；范加爾與門(mén)將維克托-巴爾德斯、后衛拉斐爾和馬科斯-羅霍關(guān)系緊張；穆里尼奧則與盧克-肖沖突不斷。

曼聯(lián)拖沓低效的引援政策，也讓索爾斯克亞背上了沉重的包袱，其中就包括C羅的回歸。C羅的二進(jìn)宮之旅，始于對陣紐卡斯爾的驚艷表現，但最終卻充斥著(zhù)這位老特拉福德傳奇對“今非昔比”的抱怨。

他的抱怨不無(wú)道理。如果曼聯(lián)真的還是當年那支王者之師，根本就不會(huì )想著(zhù)靠他回歸來(lái)拯救球隊。

曼聯(lián)球員認為索爾斯克亞性格過(guò)于軟弱，于是便趁機肆意妄為。范加爾的執教風(fēng)格則像一位刻板的教書(shū)先生，甚至連球員食堂的餐桌形狀都要親自更改。穆里尼奧呢，雖然在執教初期籠絡(luò )了所有人的人心，可沒(méi)過(guò)多久就和全隊陷入對立，尤其是與博格巴之間的矛盾，更是鬧得人盡皆知。

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